プロジェクト概要

求人条件だけでは伝わらない「企業の魅力と想い」を可視化。
事業拡大に伴う人材採用を支援する採用サイト構築。

岡山・広島を中心に5店舗のパーソナルジム・パーソナルピラティスジムを展開されている「FOUND」様。

これまで弊社ではコーポレートサイトの制作を担当させていただいており、その中に採用ページも設けていました。しかし、従来の採用ページは1ページ構成で、募集要項や選考フローを中心としたシンプルな内容にとどまっていました。

そうした中、事業拡大に伴い「今後さらに人材採用を強化していきたい」という課題が浮上します。特に地方における採用では、単に条件面を掲載するだけでは、求職者に企業の魅力や働く意義を十分に届けることが困難です。

FOUND様には、代表が大切にされている仲間への想いや、社員の成長を後押しするカルチャー、そして企業として軸にされている価値観が深く根付いていました。今回のプロジェクトでは、そうした魅力を明確に言語化・ビジュアル化し、「どのような会社で、どのような仲間と、どのように成長できるのか」がしっかりと伝わる採用サイトの構築を目指しました。

お客様の課題

• 既存採用ページの限界
  コーポレートサイト内の1ページのみで構成されており、募集要項や選考フローを中心としたシンプルな内容にとどまっていた。

• 企業の「魅力や想い」の言語化・伝達不足
  社長が大切にしている「仲間への想い」「社員の成長を支援する文化」「企業の価値観」といった強みや魅力を、求職者へ届く形で言語化できていなかった。

• 入社後のイメージ（働く環境・働く人）の伝わりにくさ
  求職者に対して「どのような会社で、どのような人たちと、どのように成長できるのか」という具体像や、雰囲気・温度感が十分に伝わっていなかった。

実施内容

ディレクション

今回の採用サイト制作では、代表が頭の中に描かれている採用への強い想いや、求職者へ届けたいメッセージを丁寧に汲み取り、Webサイト上で分かりやすく表現することを最も重視しました。

FOUND様の代表は、仲間に対する溢れる想いや「人や組織をいかに育てるか」という教育・成長への姿勢を非常に深く考えられています。そのため、単に募集要項を羅列するのではなく、企業の価値観や働く環境、教育制度、福利厚生、そして社員の成長を支える仕組みに至るまで、求職者が入社後の自分を具体的にイメージできる丁寧な情報設計を行いました。

一方で、代表の想いや魅力をすべて詰め込みすぎてしまうと、かえって情報が過多になり伝わりづらくなってしまいます。そこで、求職者目線に立ち「本当に知りたい情報・必要な情報」を吟味・整理し、誠実に伝わるページ構成を意識しました。

また、採用において「どんな仲間と働くのか」というリアルな空気感も欠かせない要素です。ファーストビューには動画を配置し、働くスタッフの雰囲気や会社の温度感が一目で伝わるデザインに仕上げています。さらに代表挨拶コンテンツでもインタビュー動画を制作・掲載。テキストだけでは表現しきれない代表の人柄や考え方、未来の仲間へのメッセージを、より直感的に届く形に仕立てました。

FOUND様が大切にされている価値観、働く人たちのリアルな熱量、そして社員の成長に寄り添う温かい姿勢――それらが真っ直ぐに伝わる採用サイトを目指しました。

デザイン・実装

デザインとStudio実装では、FOUND様の温かみ、仲間・チームの雰囲気がまっすぐに届く世界観づくりを意識しました。

サイト全体の優しいトーンに合わせ、撮影された魅力的な写真や動画が主役となるレイアウトを採用。コーポレートサイトとのトーン＆マナーを統一しつつ、トップの動画や写真を通して、チームや職場の雰囲気が求職者の方へ直感的に伝わるビジュアル設計を徹底しました。

また、手厚い成長環境などの豊富な情報も読みやすく整理し、Studioの柔軟性を活かしてPC・スマホ問わず快適に閲覧できる操作性を実現しました。

このサイトを通じて、FOUND様の溢れる想いや大切な価値観が、これから出会う未来の仲間に届くことを願っています。