プロジェクト概要

採用サイト新規制作で「働く人のリアル」を軸に、
専門メーカーの魅力を求職者へ届ける

採用強化を目的に、株式会社九州ハセックの採用専門サイトを制作しました。ギヤカップリングという専門性の高い製品を手掛ける企業だからこそ、仕事内容や職場環境が伝わりにくいという課題に向き合い、写真撮影から社員インタビューまで一貫してディレクションを行いました。

「次への挑戦、あなたのその手で。」というメッセージのもと、求職者が入社後の自分をリアルに描けるサイトを構築しています。

お客様の課題

• ギヤカップリング（動力軸継手）の設計・製造という専門性の高い事業を展開しているため、既存のコーポレートサイトだけでは実際の仕事内容や働く環境が伝わりにくく、求職者が入社後のイメージを持ちにくい状況だった。

• 採用活動を強化していきたいという意向がある一方、採用に特化した情報発信の場がなく、訴求力のある求人コミュニケーションができていなかった。

• 事業内容の紹介にとどまらず、「どんな人が働いているのか」「どのような環境で成長できるのか」を具体的に伝えられるコンテンツが必要とされていた。

実施内容

ディレクション

採用サイトの核となる「人の魅力」を伝えるため、写真撮影の段階からプロジェクトに関与しました。社員が実際に手を動かす現場の様子や自然な表情を数多く収め、職場のリアルな空気感をビジュアルで表現することを重視しました。

コンテンツ設計では、企業側からの一方的なメッセージだけで終わらないよう、社員インタビューを中心に据えました。仕事のやりがい・入社のきっかけ・職場の魅力を社員自身の言葉で語ることで、求職者が「自分もここで働きたい」と感じられる、共感と安心感のある構成を目指しました。

また、「データで見る九州ハセック」として企業情報を数字で可視化するコンテンツを設け、専門性の高い事業内容だけでは伝わりにくい会社の実態を多角的に発信しました。求職者が企業理解を深めながら応募を検討できる、情報の充実したサイトに仕上げています。

デザイン・実装

企業ロゴで使用されているブランドカラーであるオレンジ色を、見出しやボタンなど随所に取り入れ、サイト全体に統一感を持たせました。また、カメラマンを入れてサイト用に撮影した写真で現場メンバーの素敵な雰囲気が伝わることから、現場や製品・社員の写真を大きく配置し、スケール感やメンバーの雰囲気がひと目で伝わるレイアウトを目指しました。

「数字で知る九州ハセック」のページでは、取引企業数・国内シェア率・離職率・有休消化率といったデータをグラフやアイコンで視覚化しており、テキストだけでは伝わりにくい企業の実態を分かりやすく整理しています。さらに、「社員インタビュー」と「お問い合わせ」の2つのバナーを全ページ共通でフッター直上に配置することで、求職者が自分のペースで情報を深掘りしながら、自然に応募へと進める流れを設計しています。